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OBJETIVOS
PROFESIONALES
ANTÔNIO RIBEIRO
Director de Odontex
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INTRODUCCIÓN
Mucho se ha hablando en marketing enfocado en el servicio o en el
cliente. Que hoy lo importante es saber lo que quiere el cliente.
Buscar y atender sus necesidades y deseos. Pero no se puede en ninguna
hipótesis olvidarse de lo que usted quiere. Qué son
sus objetivos. Sin ninguna duda, uno de los puntos clave para tener
buen suceso, en cualquier área de actividad, es tenerlos
muy evidentes, claros y ordenados. Cuanto más definidos y
presentes se tienen, tanto más cerca del camino para alcanzarlos
estaremos.
Aquí se incluyen los de naturaleza profesional,
como los de carácter personal. Los de corto y los de largo
plazo. Algunos pueden ser parte de un tipo de misión, que
es la definición de los objetivos y actividades, como habitualmente
es adoptado en las grandes compañías. Defina bien
cual es su misión y haga de ella un compromiso permanente. |
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DEFINIENDO METAS
Para conocer mejor uno de los extremos, que sería donde
queremos llegar con nuestra profesión, es importante
y oportuno conocer el otro: el porque nosotros la escogimos.
Hoy, además de la vocación, muchos otros factores
llevan a la opción de una profesión: facilidad
y posibilidad de ganancias, rapidez para obtener resultados,
concepto o status que la profesión da, comodidad por
la existencia de curso en la región, influencia de
algunos amigos o parientes que tienen éxito, entre
otros.
Tanto más grande sea la gama de motivadores para escoger
una profesión, mas lejos o cerca podremos estar de
encaminarnos naturalmente para el éxito en la misma.
El gustar de ella, identificarse con su ejercicio, conocer
sus peculiaridades, sentirse bien en poder colaborar con prójimo,
por su ejercicio. Y de su objetivo mayor, que debería
ser realizarse con ella.
En los tiempos actuales, se perdió un poco el factor
sueño como factor de decisión por una profesión.
Los encaminamientos son más objetivos e involucran
criterios más ligados a la realidad que nos pone en
busca del buen seceso. No eliminan la esencia de una vocación,
pero necesitan ser considerados, en la medida en que tuvieran
peso en la decisión y son parte de las metas personales
para con la profesión. Aquellos que así no procedieran
deben estar conscientes y atender este factor.
Los que escogieron en función de resultados, status
o influencias tendrán que tener en cuenta que el objetivo
mayor es el cliente. Que de su buen desempeño dependerá
el concepto que le tendrá como profesional y que, para
llegar mas lejos, y tener éxito, uno debe cuidar de
la imagen que inicialmente hacen sus clientes y que, finalmente,
será determinante de su éxito profesional. Dentro
de una sociedad de conceptos y valores, poco se puede engañar
en cuanto a los créditos que son adquirido a lo largo
de una vida. Difícilmente se conseguirá cambiar
la máxima del cliente en primer lugar. Para salir bien
en el desempeño de una profesión, el cliente
tiene que estar cerca de la satisfacción absoluta.
Y la realización de esta meta es el propio objetivo
y la consecuencia del éxito.
La actualización profesional tiene mucho que ver con
su voluntad de querer algo nuevo y de estar en la evolución.
Mantener siempre encendida la llama para recomenzar. Es propio
del ser humano tener una atracción por lo moderno y
por eso se rompen conceptos en busca de soluciones mejores
para los problemas que afligen a los semejantes. El interés
por la modernización es una demostración de
progreso y la confirmación de apertura para un futuro
mejor para usted y sus clientes, para su profesión
y para sí mismo. Del mismo modo que la búsqueda
incesante de la satisfacción del cliente como un todo
es el objetivo del profesional, esta misma determinación
debe estar presente en el trato de sus objetivos personales
y profesionales.
DEFINIENDO MEDIOS
Aunque la mayoría de las profesiones independientes
se estructuraron bien sólo en los últimos unos
veinte o treinta años, ellas se presentan hoy con muchas
alternativas como modalidad de ejercicio profesional, desde
el generalista hasta la dedicación en forma de una
especialidad. Es importante conocerlas para tener una mejor
conciencia en la decisión, aun a futuro, por algunas
de ellas, así como la evaluación del momento
exacto para la decisión por una de ellas y planeamiento
apropiado para como y cuando comenzar, para afrontar los costos
de los cursos y la consecuente interrupción de ingresos
en estos días.
A aquellos que se están iniciando lo recomendado es
la práctica general para el conocimiento de la profesión
como un todo. Después de esta fase, una práctica
común en casi todas las profesiones independientes
es la dedicación a una especialidad en la clínica
u oficina con colegas. Esto tiene la ventaja de realizarlo
en los clientes de los colegas, que tendrán asimismo
una gama de servicios más amplia para ofrecer, sin
que los clientes necesiten estar buscando otras direcciones.
Esta comodidad a los clientes se constituye en una ventaja
a aquellos tampoco posee clientela propia en cantidad suficiente.
A los que están más tiempo en la profesión,
que gustan de la práctica general, la opción
para actuar en una especialidad con mayor dedicación,
sin ser especialista, además de ser una fórmula
para evaluar el interés futuro a esta especialidad,
es la manera de concentrar los gastos con cursos de actualización
y adquisición de libros y revistas en una sola área.
Ante los clientes, la postura selectiva de dedicarse más
a un tipo de trabajo, mejora su imagen y adquiere status,
derivando a los colegas, trabajos por los cuales no tiene
interés de ejecutar. Debe tenerse en mente que en términos
de marketing, la opción por una especialidad es un
limitador y excluyente de pacientes, que como tal necesita
ser bien evaluado, en cuanto a su momento correcto y gradualidad
de su adopción.
DEFINIENDO ACTIVIDADES
Diversas son las formas de actuación en la profesión,
con varios grados de retorno, puede ser retorno monetario,
logro profesional y logro personal. Entre éstas, la
más usual es la dedicación a la práctica
general. Es el que trae los resultados más inmediatos,
además de promover una experiencia mayor y una clientela
más amplia. Además del mantenimiento del profesional,
puede servir como un laboratorio evolutivo en la medida en
que el profesional haga mayor dedicación naturalmente
a la especialidad o encuentre la que tenga mayor afinidad
y evalúe comparativamente sus casos, teniendo así
mayor seguridad en la opción de cual seguir.
Otra dedicación que empieza a despuntar con el surgimiento
de innumerables cursos de grado, especialización y
muchos de actualización y perfeccionamiento, es la
enseñanza. En los cursos de especialización
y actualización en las entidades de grado, existe la
posibilidad de ganancias, porque, en la mayoría de
éstos, hay una participación del administrador
en los resultados de los cursos. En las universidades, como
todavía la remuneración de los profesores es
pequeña en nuestro país, el resultado es más
en forma de satisfacción. Los buenos profesionales
en la clínica u oficina, cuando se vuelcan a la actividad
educativa, tienen como ventaja adicional, además del
incremento de prestigio, el encaminamiento de clientes con
los casos más complejos, por parte de los estudiantes.
Como marketing, su mayor justificación se relaciona
con el prestigio que la función de enseñar brinda.
Usando la escala de aumento de dificultades, con la consecuente
disminución de intereses, otra área de actuación
de los profesionales independientes, es la investigación.
Igualmente a la situación anterior encontramos poco
incentivo en esta importante área, principalmente por
estar el país en un aprendizaje evolutivo en proceso
acelerado. El surgimiento de nuevos productos y servicios,
colabora para su incremento. Hay también una limitación
extra por la existencia de pocas instituciones de investigación
y pocos recursos para su desarrollo.
Buena parte de las investigaciones resulta en una publicación,
que agregan concepto extra a su realizador, lo que se constituye
en marketing profesional indirecto. Por el mismo criterio,
llegamos a la cima de la pirámide, la actividad de
escribir y publicar. Es noble y ganará prominencia
en la medida en que aumente el interés de los independientes
por las nuevas especialidades y de los que a ellas se dedican
por la lectura. Como en las dos dedicaciones anteriores (enseñanza
e investigación), encontramos aquí nuevamente,
el idealismo y el espíritu altruista de producir y
llevar el conocimiento a todos aquellos que lo buscan. Las
publicaciones pueden estar en forma de libros, manuales, monografías,
trabajos o artículos en revistas científicas
o laicas.
Más recientemente empezó a surgir una nueva
figura en las actividades profesionales: el “tester”,
que recibe en especies o en productos para desarrollar pruebas
de los nuevos materiales o técnicas y que como complemento
pueden ofrecer consultoría a compañías
fabricantes. Existe también el formador de opinión,
profesional de prominencia que recibe ventajas para difundir
determinada marca. Son nuevas actividades y que no están
bien definidas y sedimentadas.
DEFINIENDO PRIORIDADES
Aunque muchos disimulen, existe en lo intimo de cada profesional
una escala que prioriza u ordena los objetivos. Esta concepción
sólo es omitida en la medida en que se atribuye inversiones
de valores en los criterios. Cuando está conscientemente
alimentada, sirve como propulsora para el alcance de los objetivos.
Sin una preocupación lógica secuencial (aunque
demostrando la situación en que es normalmente omitida)
nosotros presentaremos las prioridades clásicas en
la opción por una de las profesiones:
DINERO - CARRERA - FAMILIA – CLASE - COMUNIDAD
Indiscutiblemente la comunidad es la razón mayor de
nuestro trabajo, siendo, por consiguiente la primera preocupación
de la profesión y de la especialidad. Si nos abstraemos
de ella, habrá un comprometimiento de todos los otros
objetivos. La clase sintetiza la actuación de los profesionales
en conjunto y como a tal debe estar por encima del interés
individual. Siendo así, el ejercicio de la especialidad
no debe estar por encima de los intereses de otras especialidades
y de otros profesionales. El sentido exacto para esto es un
complemento a la actuación de la profesión en
la dirección del todo.
La familia es la razón de ser del trabajo de un individuo,
haciendo de la célula básica el sentido social.
La idea de la familia transciende al yo y amplía las
responsabilidades, haciendo del ser algo más amplio
y mayor, pasando por el ejemplo, que en muchos casos hace
que los hijos se interesen por la profesión y ya con
algunos casos comprobatorios, por la especialidad. La carrera
debe entenderse como la suma evolutiva del profesional en
el ejercicio. Es la propia existencia de la persona en su
trabajo, y como a tal debe ser planeada y debe ejecutarse.
Aunque involucrando indicadores no siempre palpables, la propia
ascensión de un profesional es señal de dedicación
a su trabajo. La carrera debe verse como una de las cosas
más importantes, pues se constituirá en el verdadero
patrimonio y que en el caso de descendencia que este interesado
en la profesión, puede ser un legado.
El dinero. No puede estar en primer lugar. Tampoco necesita
ser la última cosa en ser pensada. La verdad, el dinero
entrará de una manera segura como consecuencia de un
trabajo. No hay necesidad de tener pudor al lucro, como tampoco,
el dinero no puede subirse a la cabeza como la primera cosa
que se ve. Como la válvula de seguridad, recuerde que
los buenos clientes (objetivo de todo buen profesional) notan
fácilmente cuando los colocan en primer lugar y cuando
no, en poco tiempo por la constatación que la calidad
del servicio no fue la primera preocupación.
Invertimos intencionalmente el orden de las colocaciones,
para que cuando se establecen las prioridades la mayor esté
antes y las otras sean consecuentes.
DEFINIENDO TIEMPOS
En una maratón, como en las pruebas de larga distancia,
hay dosificar la energía, se distribuyen las cargas
apropiadamente. De 0 a 10 años la mayor preocupación
es no tener preocupación. De 10 a 20, la formación
educativa es fundamental. De 20 a 30 se tiene energía
y vigor físico para trabajar muchísimo. Es inteligente
de 30 a 40 trabajar mucho y hacer estudios de actualización
y especialización. De 40 a 50 trabajar razonablemente
y empezar a devolver el conocimiento adquirido, administrando.
De 50 a 60 trabajar poco y pasear bastante para encima de
los 60 tener tiempo, salud, condiciones y motivación
para pensar mucho y decidir qué hacer de la vida. Esta
colocación simplista tiene por objetivo hacer con que
cada uno se sitúe en su fase, evalúe las fases
ya vividas, los objetivos alcanzados y los tiempos adecuados
para alcanzarlos. Lo importante es tener muy claras y definidas
las prioridades, para definir actividades y medios para alcanzar
las metas en los tiempos correctos.
Éste es el propio sentido de la vida y la satisfacción
por las conquistas tiene mucho que ver con los objetivos personales
y profesionales conquistado en los tiempos correctos. Cuanto
más sabe usted lo que quiere, más fácil
le será identificar lo que el cliente busca. Así
como alcanzar lo que los dos están queriendo: la satisfacción
de sus necesidades y deseos. Que son atenciones mayores de
un marketing.
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